Командировки и суточные в 1С:ЗУП — автоматизируем «первичку» и проводки

Суточные и другие командировочные расходы регулярно попадают в фокус налоговых проверок: проверяют лимиты 700 ₽ (РФ) и 3 500 ₽ (заграница) и налогообложение «сверхлимита». Если показатели рассчитываются вручную, легко ошибиться: неправильный день, ставка страховых взносов, забытый НДФЛ — и организация рискует доначислениями и штрафами. В актуальных релизах 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) 3.1/3.2 всё закрывается «одной кнопкой» — главное, правильно настроить документы и обмен с 1С:Бухгалтерией.


Нормы суточных-2025 и налогообложение

НаправлениеНеоблагаемый лимитЧто сверх лимита
Командировка по РФ700 ₽/деньоблагается НДФЛ и страховыми взносами (П. 1 ст. 217 НК)
Заграничная3 500 ₽/день (с 2025 г. было 2 500)то же
Территории ЛНР, ДНР, Запорожье, Херсон8 480 ₽/день по Указу Президентато же

Важно: размер суточных внутри компании закрепляют в Положении о командировках. Если норматив ≥ лимита, часть расходов попадёт в налогооблагаемую базу.


«Первичка»: какие документы нужны в 2025 г.

ДокументБумага / ЭДОГде формируется в ЗУП
Приказ (Т-9/Т-9а)можно ЭДОКадры → Командировки → Создать
Служебное заданиепо ЛНАвложение к приказу
Командировочное удостоверениенеобязательно c 2015 г.
Авансовый отчётЭДО-форматЗарплата → Подотчётники (если ведёте взаиморасчёты в ЗУП)
Билеты, гостиницы, e-чекиPDF/EDIприкрепляются к отчёту или интеграции Smartway

Интеграция с сервисом Smartway позволяет сотруднику из «Кабинета» оформить заявку, купить билеты и подтянуть чеки сразу в БД 1С.


Настройка 1С:ЗУП

  1. Включаем модуль
    Администрирование → Настройка состава начислений и удержаний → «Командировки» — поставить галочку.
  2. Проверяем виды начислений
    В Настройка → Начисления убедитесь, что начисление «Командировка» активно и привязано к тарифу «Средний заработок».
  3. Обновляем лимиты
    Настройка → Налоги и взносы → Лимиты суточных — с 2025 г. для заграницы по умолчанию стоит 3 500 ₽. Если база не обновлялась, импортируйте классификатор из ITS.
  4. Аванс + зарплата одним движением
    Начиная с релиза 3.1.25.36 в документе «Командировка» есть флаг «Рассчитывать с авансом и зарплатой» — суточные автоматически попадают в документ «Начисление за 1-ю половину месяца» и в «Начисление зарплаты».
  5. Раздельный учёт РФ / заграница
    В справочнике «Страны» укажите признак «Командировки за границу» — ЗУП будет применять нужный лимит и ставку НДФЛ.

Пошаговый процесс в программе

ШагДокументЧто делает ЗУП
1. Создать приказКомандировкапишет даты, место, цель, рассчитывает средний заработок
2. Выдать деньгиРасчёт аванса / Платёжное поручениеформирует проводку Д 71 К 50/51
3. Отметить фактическое возвращениеИзменить документ «Командировка» (если даты сдвинулись)пересчитывает суточные, при продлении автоматически изменяет табель отсутствий
4. Закрыть авансАвансовый отчётраспределяет расходы; переносит НДС по билетам в Бухгалтерию
5. Начислить зарплатуНачисление зарплатыотражает суточные, удерживает НДФЛ/взносы с «сверхлимита»
6. Отправить данные в БухгалтериюОбмен «Зарплата → Бухгалтерия»создаёт проводки (см. ниже)

Проводки (передаются в 1С:Бухгалтерию)

ОперацияТиповая проводка
Выдача авансаД 71 К 50/51
Суточные в лимитеД 26 (20/44) К 71
Суточные сверх лимитаД 73.02 К 71 (учёт прочих доходов сотрудника)
НДФЛ с-сверхлимитаД 70 К 68-НДФЛ
СтрахвзносыД 26 К 69 (если база превышена)
Закрытие подотчётаД 71 К 50/51 (возврат остатка)

ЗУП формирует НДФЛ и взносы автоматически при расчёте зарплаты; бухгалтерам не нужно вручную перебирать строки авансового отчёта.


Лайфхаки

  • Расщепляйте периоды: длинные (30 + дней) поездки делите на месячные куски — так проще сверять целомес.
  • Используйте интеграцию Smartway или TripActions для автоматического подтягивания чеков гостиницы и билетов.
  • Включите контроль двойных командировок (Настройка → HR-контроль) — система не даст оформить поездку на того же сотрудника с пересечением дат.
  • Для самозанятых-агентских схем (курьеры, консультанты) заведите отдельный вид расчёта «Суточные СЗ» — лимиты и налогообложение считаются отдельно.